为切实规范全州技术技能人才评价秩序，保障职业资格和职业技能等级制度体系规范运行，根据省人社厅工作要求，恩施州人社局会同相关部门集中开展技术技能类“山寨证书”专项治理行动。
治理范围和内容
（一）违规使用有关字样和标识等情况。违规使用“中华人民共和国”“中国”“中华”“国家”“全国”和“职业资格”“岗位合格（凭证）”“专业技术服务”等字样；违规使用国徽、政府部门徽标等标识，以及与上述相关或易产生歧义和误导的字样、图案和水印；违规使用培训评价机构以外其他部门或单位的标识等。
（二）虚假或夸大宣传情况。假借行政机关名义或使用“中华人民共和国”“中国”“中华”“国家”“全国”“×××部”“原×××部”和“包过”等字样进行培训评价发证活动宣传等。
（三）违规培训、违规收费等情况。超出办学许可范围开展培训；无办学许可证开展培训；违反法律、法规增加收费项目、提高收费标准；非法颁发或伪造培训证书、职业资格证书、职业技能等级证书，甚至不培训（评价）或培训（评价）走过场直接发证；恶意终止培训、抽逃资金等。
（四）其他违法违规情况。故意混淆概念、误导社会的炒作或涉嫌欺骗欺诈等其他违法违规情况。
常见套路举例
链接《考个证，一年“躺赚”20万？大学生差点“踩雷”......》（转自中国青年报）
链接《重要声明 谨防上当》（转自湖北人社官微）
如何分辨证书真伪
证书类别：目前人社部门推广的技术技能类证书有三类，分清以后就不容易被骗。
第一类是国家职业资格证书，职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求，《国家职业资格目录（2021年版）》列明的72种职业资格，包括专业技术人员职业资格和技能人员职业资格两类，前者指教师、医师、注册安全工程师等，共59项；后者是指消防和应急救援人员、道路运输从业人员、特种设备安全管理和作业人员等，共13项。这些证书都需要经过严肃的考试考核程序取得。
第二类是职业技能等级证书，评价的是“技能等级”，而非“资格”，主要由人社部门备案的用人单位或社会培训评价组织职业技能等级认定机构，按标准依规范开展职业技能等级评价，经评价合格者可取得相应职业技能等级证书，接受人社部门监管指导。
第三类是专项职业能力证书，主要针对劳动者某一专项职业能力进行评价考核。比如从事婴幼儿日常生活照料、护理和辅助早期成长的劳动者，如果仅掌握婴儿盥洗这一专项职业技能，在人社部门备案公布的专项职业能力考核考点，参加考核合格后获得的就是婴儿洗澡专项职业能力证书。
备案评价机构查询途径：目前我州已备案公布职业技能等级认定机构17家，可评价职业（工种）19个；备案公布专项职业能力考核考点3个，可考核项目9个，详细信息均可在州人力资源和社会保障局门户网站（http://rsj.enshi.gov.cn/）查询。
证书查询途径：专业技术人员职业资格证书可以登录中国人事考试网（http://www.cpta.com.cn/）查询，技能人员职业资格证书和职业技能等级证书可以登录技能人才评价工作网（http://www.osta.org.cn/）查询，专项职业能力证书可以登录湖北省职业技能鉴定指导中心门户网站（http://www.hbjdzx.org.cn/）查询。
恩施州人社局设有技能人才评价监督举报电话（0718-8269500、8238761）,专业技术人才评价监督举报电话（0718-8222032），如有问题可以及时拨打或将举报线索邮寄至恩施市舞阳大街一巷州人社局602室（技能人才评价监督）、305室（专业技术人才评价监督）。
恩施州人社部门将对发现的问题进行调查核实处理，定期向社会发布违纪违规培训评价机构“黑名单”，建立长效监管机制。对在人社部门备案的职业技能等级认定机构及专项职业能力考核考点，定期公布更新备案信息，及时公告评价计划，进一步加强评价质量监管，实行动态调整和退出机制，促进评价机构规范健康发展。
链接：解读“职业资格评价”和“职业技能等级认定”有关政策（来自技能中国官微）