本网讯 2022年1月5日至7日，省人社厅人力资源流动管理处四级调研员谢对一行到我州调研“三支一扶”工作并慰问在岗人员。
调研组看望慰问在恩施市白果镇卫生院支医岗位服务的罗静、束丹丹。
调研组在建始县高坪镇望坪初中看望全国“最美基层高校毕业生”荣誉获得者袁辉老师、扎根望坪16年的“三支一扶”人员鲍春喜校长。
调研组分别与恩施市、建始县、宣恩县“三支一扶”人员以及服务部门负责人员座谈，深入检查我州“三支一扶”计划实施工作情况，交流了解基层单位对“三支一扶”计划的需求和建议。调研组还先后到恩施市白果乡卫生院、建始县高坪镇望坪初中看望慰问在岗服务的“三支一扶”人员，实地了解“三支一扶”人员的工作生活情况。
调研组在建始县与“三支一扶”代表及单位负责人座谈。
我州“三支一扶”人员全部按政策落实了各项待遇。除了参照事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平落实生活补贴、参加社会保险、发放安家费以外，部分县市还给予奖金、住房公积金、乡镇补贴、工会福利等待遇。“三支一扶”人员服务期满后，通过定向招录招聘、事业单位招聘加分、专项考核招聘等方式，大部分被招录为公务员或者招聘为事业单位人员。随着“三支一扶”待遇保障越来越好、服务期满后就业预期越来越稳定，岗位越来越有吸引力。
调研组在宣恩县和“三支一扶”代表及其服务单位负责人座谈。
“三支一扶”计划为基层输送了大量的优秀人才。据统计，自2006年实施“三支一扶”计划以来，我州招募“三支一扶”人员已超过6000人，遍布全州教育、卫生、农业、扶贫等各行各业，有的扎根基层机关事业单位，有的实现自主创业发展，逐渐成为一支扎根基层的中坚力量，为我州脱贫攻坚和乡村振兴事业发挥了巨大作用。