8月17日下午，恩施州人社局召开2021年全州人社业务培训暨工作推进会，会议由州人社局党组书记郑开廷同志主持，州人社局党组副书记、局长易善翔讲话。
会上，恩施市、利川市、宣恩县、鹤峰县人社局分别围绕优化营商环境、就业创业、社会保障、保障农民工工资支付等工作进行了交流发言。
州人社局各分管领导分别就分管工作作了业务培训，安排布置了下阶段重点工作。
易善翔指出，我州人社事业面临诸多挑战，当前国际、国内疫情仍在持续演变，经济尚未恢复常态，对就业、社保、劳动关系等造成深层次影响。但机遇占据主导，中央和省、州对人社事业高度重视，省委大力推进武汉市对口帮扶恩施和“宜荆荆恩”城市群建设两大战略；省厅对恩施少数民族地区的政策倾斜。易善翔要求，全州人社系统干部职工要以思想破冰开创人社事业发展新局面，破除自满意识，强化争先晋位；破除行政观念，尊重市场规律；破除部门局限，服务发展大局；破除惯性思维，树立创新意识。
易善翔强调，全州人社系统要做到“123456”，继续保持奋发有为精气神，推进人社事业再上新台阶。“1”即紧紧围绕“服务发展、服务民生”主线，把全州人社工作主动融入到全州“坚持不懈抓大交通、大旅游、大产业、大项目”中去；“2”即深化治欠保支“4+3”模式升级和人社服务事项“清减降放”改革创新；“3”即防范就业补助资金使用、社保基金监管、人事考试安全三大风险；“4”即抓好重点企业用工、社保基金风险排查整改、企保省级统筹系统上线、根治欠薪维护社会稳定四项重点工作；“5”即聚力省对州就业综合指数、社保综合指数、保障农民工工资支付、本级党委政府对人社部门的年度综合考核、优化营商环境工作目标考核五项考核；“6”即提升政治、政策、执行、沟通、服务、学习六种能力。
郑开廷强调，为贯彻落实本次会议要求，各县市人社部门要召开一次党组会专题研究，制定责任任务清单，精准工作措施，明确时间节点，抓好落实。郑开廷要求全州人社系统进一步强化政治保障，严明政治规矩，严肃政治纪律，做到政治上讲规矩，业务上讲规范，工作上讲规程，实现全州人社事业高质量发展。
会议以视频会的形式开到县市一级。州人社局领导班子成员及副县级以上干部，州社保局、州公共就业和人才服务局班子成员，州人社局机关各科室及纳入机关化管理单位的负责人在主会场参加会议；各县市人社局局长，社保局、就业局班子成员，相关科（股）室负责人在县市分会场参加了会议。