为进一步优化营商环境，保驾护航企业发展，5月16日，来凤县人社局党组书记、局长王中向带领业务骨干组成调研服务队走进旧司镇宏蚨祥现代农业循环产业园，开展“人社局长进企业，优化服务促发展”实地调研，围绕企业急难愁盼问题，现场座谈、现场答疑、现场解决，持续做好跟踪服务。
实地考察“心中有数”
在旧司镇宏蚨祥现代农业循环产业园区，详细了解现代农业循环产业综合发展情况，实地考察电商直播孵化中心、“黑珍猪”养殖基地等建设情况。随后又参观了绿野公园、“强农号”火车餐厅、大棚蔬果基地，全面了解宏蚨祥的发展历程和业务布局，以及在创新孵化领域取得的积极成果，对企业发展需求做到“心中有数”。
座谈交流“有需必应”
开展面对面座谈会，双方围绕企业招聘、人才引进、劳动关系、创业政策以及社保办理等方面进行深入交流研讨。宏蚨祥现代农业循环产业园负责人对县人社局给予企业的大力支持表示感谢，同时，提出了发展中遇到的困难和问题。县人社局认真倾听企业“心声”，针对企业需求和关切问题，一一精准回应，业务骨干与企业负责人现场面对面互通联系方式，建立联系机制，推动政策服务“直达快享、应享尽享”。
跟踪服务“对症施策”
根据企业发展的需求，围绕调研过程中了解到的发展难点、堵点，县人社局现场制定解决方案，全力助推宏蚨祥现代农业循环产业发展。一是建立联动机制。现场将县人社局相关业务股室联系方式给该企业进行留存，实现业务股室与企业“点对点”对接，“一对一”服务。二是加强政策宣讲。常态化开展政策宣讲活动，汇集该企业需求，有针对性地现场讲解、答疑，不断创新宣讲方式，做大做强“人社服务专员”品牌，发挥政策作用，惠及企业发展。三是提高服务效能。围绕该企业关心的人才招聘、创业孵化、创业贷款等方面工作，持续加力加劲，积极指导该企业申报创建返乡创业示范基地、大学生就业见习基地，并帮助企业申报创业担保贷款，缓解企业发展压力，切实增强工作实效，做到服务“百分百”到位。
下一步，来凤县人社局将继续探索和建立有效的政企联动机制，不断提升精准服务企业水平，多举措优化营商环境，为来凤县绿色高质量转型发展贡献人社力量。