4月6日，恩施市采取多项举措，全面完成“全国教师管理信息系统（湖北）”数据更新工作。
恩施市第一中学相关管理员参加线上培训
根据教育部办公厅相关文件精神，全国教师管理信息系统将逐步作为“教师工作的唯一数据来源”。加强对每位教师信息准确、数据真实完整的电子档案建立，为教师工作决策和教师队伍管理提供基础支撑和重要依据。今年，教育部将优化升级全国教师管理信息系统，完善教师基础数据库，推进全国教师资格管理系统与全国教师管理信息系统互联互通，要求紧扣“准”“新”“用”，做好教师信息采集、核准、更新，确保数据信息质量。为落实文件精神和通知要求，恩施市“四举措”完成数据更新。
一是强化“四员”管理队伍建设。恩施市将 “系统管理员、信息管理员、培训管理员、信息查询员”明确到校，职责到人，全面实现“UK”实名制系统操作管理。
二是加强系统管理操作培训。自3月16日开始， 恩施市教育局教师管理股就“全国教师管理信息系统”数据更新工作全面安排部署。因疫情的管理要求，开展为期三天时间的管理员线上网络培训，全市300多人管理人员参加。教师管理股周庆芳同志从“教师入职数据入口、教师变动管理、日常信息维护、数据统计和查询、问题数据查找和处理、数据信息运用和管理”六个环节作线上操作讲座。接着，全市各校利用三天时间对本单位教师进行线下集训，按照教师管理信息系统相关模块，对教师数据信息线下集中全面采集。
三是完善系统数据信息更新。按照前阶段工作安排，学校开展为期一周时间的线上系统数据信息更新。恩施市教师管理股及时就全市各校当天数据更新情况进行统计和分析，引导学校根据讲座中传授的方法和线下《系统操作手册》，查找问题，逐一完善数据采集和更新。
四是严格数据信息质量审核。教师管理股每天逐校逐点对应审核全市各校更新的数据，并就全市各单位头天数据更新情况予以通报，并不达标的单位予以限期整改。对在限期整改中仍然不达标的单位负责人和政工干部进行约谈，促进数据信息质量的提高。
据了解，截止发稿时止，恩施市“全国教师管理信息系统”数据更新完成率已达100%。