为引导人力资源服务机构准确把握“十五五”时期恩施州产业发展的人力资源需求新趋势，重点提升在银发经济等新兴领域的精准服务与融合创新能力，1月12日，州人社局、州发改委在恩施州人力资源服务产业园联合举办全州人力资源服务业助力大产业发展专题培训班，州人社局副局长雷凌云出席开班式并作动员讲话。
州发改委工业与创新发展科科长黄倩同志就全州产业发展规划进行解读，系统介绍了恩施州大产业发展规划（2022-2035）及“3310”现代化产业体系及发展方向，帮助学员从全局把握恩施州产业发展战略布局，引导人力资源机构积极融入恩施州产业体系发展。
培训班特邀浙江省老年服务协会副会长兼职秘书长、康养旅居专委会主任周微女士分享浙江省在养老服务业、康养旅居等银发经济领域的先进理念、成熟模式与创新实践。周微女士深入解析了人力资源服务业与银发经济产业链融合发展路径与典型案例，引导参训企业开拓养老服务、康养旅居等领域的人力资源服务新蓝海。
参训学员纷纷表示，通过本次培训清晰的了解了新时代全州产业发展方向、产业人才需求及融合发展路径，将努力把培训收获迅速转化为人力资源服务转型升级的良策，为全州大产业发展提供更加坚实的人力资源支撑。
在开班仪式上，为恩施州农源人力资源有限公司颁发了湖北省第二届人力资源服务创新大赛优胜奖奖牌。全州人力资源服务机构、职业培训机构及重点用工企业代表共90余人参训。