2024年1月25日，恩施州组织召开全州职业技能评价工作会暨湖北省技能人才评价服务平台操作培训视频会，总结2023年职业技能评价工作，分析当前面临的新形势、新任务、新挑战，部署2024年重点工作。恩施州人社局党组成员、副局长陈妮芳出席会议并讲话。州人社局职建科、职业技能鉴定指导中心负责人，州就业局相关业务科室负责人参加会议。
会议听取了县市工作情况汇报，集中学习职业技能评价政策业务知识，以会代训解读职业培训补贴相关政策执行办法，对职业技能评价工作中存在的共性问题进行深入分析，明确当前工作要求。
会议指出，2023年全州职业技能评价工作成效显著、值得肯定，各项任务指标超额完成，企业评价机构数量有序增长，自主评价有机延伸，实现薪酬待遇与技能等级挂钩，“恩施工匠”职业技能大赛亮点纷呈，县市竞赛有声有色，社会反响良好、效益显著。
会议要求，全州上下要深入贯彻落实习近平总书记关于对技能人才工作的系列重要指示精神，充分认识当前面临的新形势、新任务、新挑战，要有等不起、坐不住的紧迫感、责任感，紧紧围绕“人才强国”战略，深入实施“技兴荆楚”工程，全面落实《恩施州落实“技兴荆楚”工程工作责任清单》要求，持续巩固职业技能培训评价专项整治成效，驰而不息加强作风建设，以高技能人才队伍建设为重点，全面加大工作力度，夯实技能人才保障。
会议强调，全州要以三个导向为基准抓好2024年工作：一是以目标为导向，树立大就业观，抓考核任务圆满完成；二是以问题为导向，对职业技能培训评价专项整治开展“回头看”，抓问题整改建立长效机制；三是以效果为导向，推行“培训+评价+就业”联动，抓培训评价质量提升。
根据《湖北省人才评价服务平台权限管理办法》文件精神，会议第二阶段组织各县市系统管理员、监管人员开展湖北省技能人才评价服务平台操作培训，着力提升数字化管理水平。
各县市人社局分管领导，职业能力建设股、职业技能鉴定中心负责人、就业局相关业务部门负责人参加会议。
会议现场