本网讯（通讯员 薛倩 贾开燕）为进一步加强企业人力资源队伍建设，提高人力资源服务行业从业人员的专业素质和服务水平，提高企业规范化、专业化人力资源管理水平，5月25日至27日，恩施州人社部门组织开展2024年第一期企业人力资源管理岗位技能提升培训。
据了解，企业人力资源管理师共设四个等级,本期培训为三级、四级企业人力资源管理师，课程设置有劳动关系管理、人力资源规划、招聘与配置、绩效管理、薪酬管理、法律法规等方面，授课内容注重案例分析，突出可操作性，聘请职业院校教师、人力资源上市企业高管等行业专家线下集中授课，帮助参训人员厘清人力资源服务中遇到的困难和疑惑。
参训学员全神投入，热情满满，课堂气氛非常活跃，纷纷表示获益匪浅，认为对企业人力资源管理师有了全新的理念和认知，确实学有所获，并将学以致用，以更加先进的工作理念、更加精湛的业务水平为用人单位提供更加科学的人力资源需求解决方案，合理规避用工风险、创造最大效益。
全州人力资源服务机构骨干从业人员、规模以上其他企业中具体负责人力资源管理的相关工作人员100余人参训。培训结束后，分理论、实操两个科目对参训学员技能水平进行了考核。