根据《省委全面深化改革委员会办公室 省人力资源和社会保障厅关于开展第五届湖北改革奖评选表彰工作的通知》（鄂人社奖〔2025〕32号）精神，经州各改革专项小组办公室、各县市委全面深化改革委员会办公室提名推荐，州委改革办综合评定，确定拟推荐对象4个，现予以公示，公示时间为2025年8月20日至8月26日。公示期间如对推荐对象有异议，请于8月27日之前向州委改革办反映。
联系人：刘成林
联系电话:0718-8222362
地址：恩施市东风大道593号
中共恩施土家族苗族自治州委全面深化改革委员会办公室
2025年8月20日
第五届湖北改革奖恩施州拟推荐名单简介
一、项目奖（鹤峰县深化内外贸一体化改革推动大宗茶出海）
鹤峰县抢抓全国全省深化内外贸一体化改革的契机，积极推动大宗茶出海。持续推进全域有机茶园创建，建立“部门+乡镇+村委会+协会+农户”五级监督机制，制定《大宗出口茶质量标准》《眉茶生产加工技术规程》等8项企业标准，全县有机茶基地认证面积达10.9万亩，规模居全国首位；实施“培优育强”和“招大引优”策略，12家茶叶加工企业获得自营出口权，形成“基地茶农—粗制茶企—精制茶企—出口茶企”的供应链条；积极拓展国内外市场，连续举办6届茶商大会，打造出口茶专用品牌，开通恩施至宁波舟山港铁海联运班列，年运输茶叶超1万吨；加强要素保障，创新仓单质押、订单融资、应收账款保理等金融产品，建立“风险共担、多方共赢”的融资机制，制定支持大宗茶出口“八条措施”，出台海运费补贴、出口退税奖励等政策，营造良好营商环境。鹤峰县茶叶出口量连续3年位居全省首位，获评“省级承接出口有机茶产业转移示范区”“‘一带一路’茶叶高质量出口地区”。
二、单位奖（巴东县财政局）
巴东县财政局以“三资”改革为核心，打造涵盖水、茶、药、酒、旅游的全链生态产业，推动富硒资源市场化、产业化，盘活存量资产4亿元、富硒资源资产超10亿元，争取各类上级资金及撬动社会资本共25亿元。有效盘活资产资源，将清查确值、评估价值近10亿元的富硒水源地、茶山、药材基地等经营性及闲置资产，依法合规注入县属国企（巴东城发集团、巴东弘发集团）；创新合作模式，探索“国有稀缺资源+国企平台+行业龙头资本+先进技术管理”的合作模式，与武汉水务集团成立汉水神农公司（注册资本7000万元），打造“神农溪”品牌矿泉水，公司成立一年多来，累计销售额突破7500万元；完善保障体系，研究制定支持富硒产业发展的专项政策，建强县国资服务中心，引进专业人才4名、职业经理人3名。2025年5月，巴东县被纳入2025年度全省优化营商环境“国有企业‘三资’管理提质改革”试点。
三、企业奖（恩施德源硒材料工程科技有限公司）
该公司成立于2015年，是一家专注于植物高有机硒资源开发与应用的国家级高新技术企业，是目前全球最大的硒蛋白硒肽类有机硒材料专用化学产品制造知名企业，先后荣获“国家级专精特新‘小巨人’企业”、“湖北省制造业单项冠军示范企业”。深化技术创新，围绕堇叶碎米荠硒蛋白及相关产业全链条布局，申请各项专利近60件，授权中国发明专利30件，牵头制定发布国家级社团团体标准《植物源高有机硒食品原料》（T/CHC 1001-2019），形成“企业创新—标准引领—产业升级”的良性循环；注重协同创新，联合武汉轻工大学申报成立“国家富硒农产品加工技术研发专业中心”，共建全国首个教育部新工科产教融合试点学院 ——硒科学与工程现代产业学院，打造集硒功能农业、硒精深加工、硒旅游服务、硒连锁经营于一体的全产业链模式；践行社会责任，积极开展“科学补硒 健康生活”公益科普活动，已在全国近400个大中城市开展近17万场大中型活动，2024年荣获“全国科普工作先进集体”。
四、个人奖（李尚海）
该同志系来凤县农业农村局局长。他专注于推动来凤县藤茶产业发展，通过制度创新激活来凤县藤茶产业全要素生产力，推动该县发展藤茶9.8万亩，占全国藤茶种植面积的1/4，年产干茶近1万吨，荣获“世界藤茶之乡”称号。夯实发展基础，推动制定《来凤藤茶技术指南》，搭建“全域覆盖、精准滴灌”技术服务体系，推动成立来凤县藤茶产业研究院，打通“关键技术研发——成果应用转化”链条，二氢杨梅素研究获得45项国家专利；擦亮公共品牌，牵头制定《来凤藤茶区域公用品牌管理办法》，在全国率先出台藤茶省级地方标准，发布《藤茶感官审评方法》团体标准，积极推动举办国际藤茶大会，提升“来凤藤茶”的影响力和知名度；建立利益连接机制，探索建立“国企+村集体+农户”等多种利益联结模式，建立“订单农业+全程服务”机制，引导企业与村集体、农户签订保底收购协议，提供种苗、技术、农资等一体化服务，带动8个乡镇1万余种植户户均增收3万元以上。