恩施州人社办发〔2016〕6号
各县市人力资源和社会保障局，局属各单位：
为贯彻落实州委六届九次全会和七届人大六次会议精神，以"三州战略"、"产城融合"为导向，依托人社部门自身职能，服务我州精准扶贫和产业发展大局全局，围绕"五个一批"，主动参与党委政府部署的"三大战役"，大力促进高校毕业生、农村转移劳动力、城乡就业困难人员、复退军人等重点群众就业，切实解决"就业难"、"用工荒"问题，更好地服务"七大产业链"建设，根据州委书记王海涛同志批示要求，决定在全州开展春风行动、双创行动、护航行动、暖冬行动系列主题招聘活动，现将有关事项通知如下：
一、设立招聘活动日
每月15日为全州招聘活动日，全州人社系统按照系列主题活动安排组织开展公共招聘活动。
二、明确招聘活动主题
（一）春风行动（1月-3月）
1.1月15日（星期五）："真情相助、迎新送岗"招聘会，联合残联开展以零就业家庭、残疾人等就业困难人员为重点的专场招聘会。
2.1月29日（星期五）："倾情四送、情系万家"宣传活动，在汽车站、火车站等人员密集场所开展"送政策、送岗位、送培训、送服务"活动，发放宣传资料，宣讲积极的就业创业政策。
3.2月19日（星期五）："春风圆梦、就业创业"招聘会，联合总工会、妇联、残联开展以返乡农民工、就业困难人员为重点的广场招聘会。
4.3月15日（星期二）："浓情三月、巾帼建功"招聘会，联合总工会、妇联开展女性专场招聘会。
5.3月26日（星期六）：联合湖北民族学院开展春季医药人才校园专场招聘会。
（二）双创行动（4月-6月）
1.4月15日（星期五）："筑巢引凤、助力民企"民营企业招聘周，联合教育局、总工会、工商联开展为民营企业解决招工难、引才难问题的专场招聘会。
2.5月15日（星期日）："大众创业、万众创新"夏季大型招聘会，联合总工会、共青团、妇联、残联开展以大学生为重点的大型广场招聘活动。
3.6月15日（星期三）："精准就业、送岗脱贫"招聘会，联合扶贫办和结对帮扶单位针对建档立卡有就业需求的贫困人员组织企业到乡镇召开专场招聘会。
（三）护航行动（7月-9月）
1.7月15日（星期五）："青春飞扬、职场起航"招聘会，联合教育局开展以离校未就业高校毕业生为重点的专场招聘会。
2.8月15日（星期一）："挥别迷彩、家乡建功"招聘会，联合民政局开展以退役军人及随军家属为重点的专场招聘会。
3.9月15日（星期四）："护航学子、共创未来"招聘会，联合教育局、共青团开展以初中、高中毕业后未继续升学毕业生（两后生）为重点的专场招聘会。
（四）暖冬行动（10月-12月）
1.10月15日（星期六）："大众创业、万众创新"秋季大型招聘会，联合总工会、共青团、妇联、残联开展以大学生为重点的大型广场招聘活动。
2.11月15日（星期二）："海纳百川、人才领航"招聘会，联合总工会、工商联开展高级人才招聘会。
3.12月15日（星期四）"就业帮扶、寒冬送暖"招聘会，联合总工会、妇联开展以"4050"大龄失业人员为重点的专场招聘会。
三、有关要求
（一）加强领导，形成工作合力。各县市人社局要明确分管领导，成立工作专班。要加强与工会、共青团、妇联、残联等部门的协调与配合，积极争取相关部门的支持，整合各部门资源，形成工作合力。
（二）精心组织，强调精准就业。各地公共就业和人才服务局（劳动就业局）负责招聘活动的具体组织实施。要提前谋划，广泛联系州内外用工单位，收集用工信息。要对精准扶贫建档立卡人员、残疾人等特殊就业群体开展个性化岗位收集和岗位推荐工作，实施精准就业。
（三）强化宣传，营造良好氛围。要在当地主要媒体进行活动前期宣传，中后期跟进宣传，将每月15日招聘会做成我州的就业工作品牌。要加大就业创业政策宣传力度，开展就业创业政策进社区、进乡村、进企业活动，大力营造"大众创业、万众创新"浓厚舆论氛围。
（四）结合实际，做好日常招聘。在抓好每月15日系列主题招聘活动的基础上，各地要充分运用"湖北省公共招聘网"，大力推行网络招聘，让用人单位扩大招聘信息的发布范围，使求职者足不出户就能参加招聘会，更有效率的为用人单位和求职者进行资源配置。同时各地人社部门要主动与企业联系，了解企业用人需求，有针对性的面向高校毕业生、高职高专毕业生、外出务工返乡人员、留守妇女、高技能人才等不同求职群体组织企业专场招聘会，提高签约率。
（五）注重总结，强化跟踪服务。每月活动结束后，各地要认真做好总结，每月20日前将活动开展情况上报到州人社局就业促进与失业保险科。同时，要加强与用工单位和应聘人员联系，建立跟踪服务机制，掌握用工动态，为用工单位和应聘人员提供精细化服务。
恩施州人力资源和社会保障局办公室
2016年1月27日