恩施教育讯（通讯员：鲍春喜 刘琦 鄢小芬）12月19日，由建始县教育局和杭州滨江区教育研究院共同主办的建始县教育系统后备干部滨江跟岗培训圆满结束。
自“杭恩对口合作”开展以来，建始县教育局与杭州市滨江区教育局加强互动交流，利用滨江区优质教育资源开展送教送培、跟岗培训活动。今年9月，滨江区派出送教团队赴建始，为建始县756名教师进行集中培训，并深入部分农村学校开展实地调研指导。本次培训以“提升青年后备干部管理创新能力”为主题，围绕教学素养、信息化素养和管理创新等领导力核心问题，探究青年干部成长的新路径和新方式，旨在打造一支具有建始县区域特色的教育管理干部队伍。
12月17日上午，浙江大学教授董文明进行专题讲座《教学管理创新》。整个课堂上，笑声与掌声不断，思维与思维的碰撞不绝。董教授以无与伦比的魅力亲身示范了一节何为创新的课堂，无论是意大利盲人歌唱家安德烈·波切利的人生传奇，还是荣获一等奖的浙江大学的招生宣传片，更有杭州市的城市规划，无不体现了创新的力量，强调了一个学校要持续发展，一定要创新，要挖掘独具创新的核心精神密码。
12月17日下午，中共浙江省委党校王景玉教授，带来党建专题讲座《中国共产党和中国式现代化》。王教授就中国现代化历史背景、客观依据、推进路径、推进策略等四个方面展开精彩讲授，使大家对中国式现代化有了更加系统的、深入的理解，更促人反思如何进一步做好党建工作与业务工作的有机融合，积极发挥教育在中国式现代化建设中培养人才的重要作用。
12月18日上午，学员分别参观了杭州市丹凤实验小学和杭州闻涛中学。在闻涛中学，中学组学员参观了学校文化长廊，透视教育老物件背后所蕴含的教育初心，感受闻涛中学不断推行“闻道慧中，笃学兴涛”文化建设所取得的成绩。听取闻涛中学梁锦芳校长的讲座，全方位的品味了一所好学校的“味道”。
12月18日下午，参观杭州市滨江区大华工业园及企业嵌入式大华幼儿园。学员们在讲解员的引导下参观了展厅，了解大华目前所涉及的各领域，深切感受了“科技改变生活,创新引领未来”的强大力量。
嵌入式大华幼儿园是滨江区为高新企业留住人才、吸引人才而精心打造的幼儿园，将“儿童友好 @未来”作为办园理念，从儿童的“一米视角”出发，以优美的环境、高效的管理、贴心的服务，为幼儿提供安全、便捷、舒适、温馨、有趣的儿童空间。在高新企业团队的技术支持下，架构系列幼儿园数智化管理机制模型，建构了大华幼儿园特色的“未来学校”样态。
12月19日上午，杭州保俶塔实验学校沙立国校长开展《优化教学管理，提升办学品质》专题论坛，根据学员现场提出的最关心的问题为出发点，以自身的经历为契机，阐明了教学的真谛就是把知识点转化为学生能够习得的课堂学习活动，以及在学校教育管理中如何凸显优化二字的策略。
杭州市春晖小学教育集团总校长田冰冰老师，聚焦家校协作常见的“爆雷”问题，从规范流程——优化日常服务品质，润泽关系——保持顺畅双线沟通，系统建构——家校协作共识共行，控防之道——家校协作的迭代升级等四个方面，既从理论的高度进行引领，又能贴近现实工作的具体可操作性进行指导，揭开了如何建构家校协作的奥秘。
12月19日下午，金晓东校长，介绍了江南实验中学办学的实践，从“江南四院”——科学院、艺术院、文学院、体育院树立特色化标志，集团化助推教育优质均衡，国际化助推教育高质量发展等角度，同各位学员分享了教育高质量发展的三个核心：一是开阔的国际视野，二是和谐的身心发展，三是幸福的人生起点。用大量的素材案例，丰富的课堂交流，深入浅出地为大家展示了江南学校如何将核心素养落地生根。
培训时光充实而又短暂，但是学习之路永不停歇。结业仪式上，培训学员代表李元倩、覃桂芳分别分享了自己的学习心得。滨江区教育局副局长吴水刚作总结讲话，他指出后备干部要具备“五种力”——学习力、领悟力、执行力、协调力、表现力，“五股气”——朝气、正气、锐气、书生气、大气，鼓励培训学员要在教育教学工作和学校管理中不断学习，不断精进，努力凸显自己的价值。
本次后备干部培训，让教育系统后备干部获取了“活知识”、学到了“真功夫”、淬炼了“真本领”、提振了“精气神”。学员们纷纷表示，将继续保持朝气蓬勃的精神、昂扬向上的状态和求真务实的作风，更好地服务于建始教育事业，在推动建始教育高质量发展的新征程中奋发有为、挺膺担当！