恩施日报讯（通讯员郑家云、李冰）“村里集体资产处置、惠农补贴发放都明明白白，我们心里踏实。”近日，宣恩县椿木营乡纪检办工作人员在白果坪村二组入户走访时，61岁村民朱禹然为村级权力规范运行点赞。
今年以来，椿木营乡纪委聚焦农村集体“三资”管理、村级工程项目建设、惠农资金发放等重点领域，坚持教育在先、制度托底、监督下沉，构建全链条基层监督，多维发力管好“小微权力”，切实提升群众获得感、幸福感和满意度。
针对村“两委”换届后新任村干部履职经验不足的问题，该乡纪委以“一月一课”主题党日党纪廉洁教育为抓手，联合乡组织办组织新任村干部观看警示教育片、开展专题党纪授课，依托常态化学习机制抓实纪律教育；深挖烈士杨青轩、烈士王贵清等本土红色资源，组织村干部开展党性教育，厚植为民初心。今年以来，全乡累计开展各类廉洁教育120场次，覆盖村级党员干部700余人次，引导农村基层党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
为推动村级权力阳光运行，该乡纪委梳理村级组织及村（社区）干部权责，围绕“三资”管理等方面制定小微权力清单，厘清权责边界。同时将权力运行纳入日常监督重点，紧盯高风险环节，拓宽线索收集渠道，严肃查处侵害群众利益的不正之风和微腐败问题，保障村级事务依规依纪依法运转。
针对基层监督难题，该乡纪委推行“火炕会”群众监督模式，乡村纪检干部下沉一线，倾听群众诉求、建立整改台账，由乡纪委跟进督办、组织满意度测评，并公开通报整改成效。对重要问题线索，运用部门联动、多单位协作机制整合监督力量，破解基层监督短板，持续提升监督质效。