6月27日，由恩施州就业局班子成员带队，州市就业局联动，带领相关科室、零工驿站、共享用工、人力资源公司等部门负责人，主动靠前服务，深入新业态快递企业恩施州地道佳快递公司（圆通）、恩施天翔中通快递公司（中通）开展“新业态（快递员）灵活就业一件事”政策宣讲和服务活动，充分发挥人社职能职责，进一步提高惠民利企政策触达度、拓展政策宣导覆盖面，解决劳资双方“急难愁盼”问题。
在互联网发展、电商崛起和交通便利的时代背景下，快递行业已成为就业创业的重要渠道，包括快递员在内的新业态群体队伍逐渐庞大，呈现出工作方式弹性化、劳动关系多样化、劳动供给自主化等行业特点，新业态群体快递员的权益保障、用工服务及工伤等社保缴纳越来越受到关注。
在现场服务中，州就业局一行详细了解了两家快递公司300余名员工基本情况，后续将分别进行集体和个性化服务；同时针对快递员用工招聘服务、工资待遇、社保待遇、职业技能培训、工伤待遇享受和劳动争议仲裁等情况，做了详细解释及登记，确保随时有效开展人社“售后服务”。
为确保政策服务活动取得最佳效果，现场还发放了“惠民利企政策”宣传手册，对新业态（快递员）灵活就业一件事以及就业创业、人才服务等方面的惠企政策做了详细宣讲，并引导企业登录并使用“湖北省政务服务网”的各项快捷便利功能，让企业享受惠企政策“免申即享”，确保政策红利精准直达。
下一步，州就业局将按照州委、州政府统一部署和人社部门要求，聚焦政策落实，围绕企业需求，持续推进政策上门活动常态化，全力扩大政策覆盖面和知晓度，为助力企业高质量发展、优化提升恩施州营商环境贡献人社力量。